Transparency International Indonesia merupakan sebuah lembaga non-profit, non-pemerintah dan independen yang berdiri sejak tahun 2000. Sebagai salah satu bagian dari organisasi Transparency International yang berpusat di Berlin, Jerman dengan sebaran mencapai 120 negara menjadi sebuah gerakan bersama dalam skala global yang mempromosikan transparansi dan akuntabilitas kepada lembaga-lembaga negara, partai politik, bisnis, dan masyarakat sipil. Transparency International Indonesia (TII) terus mengembangkan sumber dayanya untuk dapat menjawab tantangan isu antikorupsi dan system integritas di Indonesia.
Deskripsi Kerja:
PENGEMBANGAN PROGRAM
Bersama Program Manager merumuskan strategi advokasi
Ikut mengembangkan proposal bersama Program Manager, Deputy dan Sekjen
Memahami problem korupsi
Berinisiatif dan ikut mengembangkan program anti-korupsi sesuai dengan visi, misi, dan strategic plan lembaga TI-Indonesia.
Mengembangkan produk pengetahuan (riset,paper, materi kampanye).
PELAKSANAAN PROGRAM
Ikut dalam penyusunan perencanaan untuk pelaksanaan program (workplan)
Mengkomunikasikan konsep dan rencana program kepada pihak stakeholder
Bersama dengan Program manager menjalankan program sesuai rencana
Melaksanakan program secara administrative dan keuangan sesuai aturan
Menjalankan program sesuai dengan Prosedur Operasional (SOP) TI-Indonesia yang berlaku
PENGEMBANGAN JARINGAN & ADVOKASI
Menjalin komunikasi dengan mitra di dalam dan luar negeri
Membangun dan memelihara hubungan kerjasama yang harmonis dengan lembaga pemerintah, donor, partai politik, NGO/CSO, media massa, dan pihak terkait lainnya
Mendorong jaringan dalam memperkuat kerja-kerja advokasi TI-Indonesia
Mengembangkan kapasitas jaringan dalam mendukung kerja-kerja advokasi TI-Indonesia
INTERNAL
Membuat rencana dan mengevaluasi kerja harian dan bulanan untuk memastikan tercapainya kualitas target kerja yang dipersyaratkan dan sebagai bahan informasi kepada Manager Programnya
Mengikuti rapat rutin dengan anggota divisi dan antar-divisi program lainnya untuk menggagas pemikiran pelaksanaan program/proyek dengan baik
Memimpin rapat pelaksanaan program yang menjadi tanggung-jawabnya
Berkomunikasi dengan Manager Program, PO lain, KM Officer dan Manajer Keuangan/Finance Officer untuk menyelaraskan pengelolaan program, pengelolaan pengetahuan dan keuangan program
Membuat laporan kegiatan sesuai dengan SOP Manajemen Program
Persyaratan:
- Latar belakang pendidikan diutamakan dari Fakultas Hukum (Hukum Bisnis/Corporate Law), atau
- Fakultas Ekonomi (Manajemen) (1 posisi)
- Memiliki pengalaman kerja antara 2 – 3 tahun
- Pernah memimpin atau berpartisipasi dalam riset anti korupsi dengan memanfaatkan data primer atau sekunder (baik kualitatif maupun kuantitatif)
- Memiliki kemampuan networking/influencing yang baik
- Memiliki interests dalam isu korupsi sektor swasta dan BUMN
Informasi Pendaftaran:
Calon program officer dapat mengirimkan CV dan portofolio yang relevan ke surel hsetiamanah_at_transparansi.id dengan ditembuskan (CC) ke surel nafni_at_transparansi.id dengan subjek [Nama_Program Officer] maksimal pada 7 April 2022.
Proses seleksi dan wawancara akan dimulai pada 12-14 April 2022, dan keputusan staff terpilih akan ditetapkan pada 19 April 2022.
Pertanyaan dapat diajukan melalui surel nafni_at_transparansi.id, dan akan direspon secepatnya dalam waktu kerja.